Aide à Domicile CDD été 2026 Villemur sur Tarn H/F - Aide Meres-Familles-Personnes a Domici

L'AMFPAD est une association à but non lucratif spécialisée, depuis plus de 80 ans, dans l'aide et l'accompagnement à domicile des familles, des personnes âgées et en situation de handicap.Dans le cadre des remplacements saisonniers, nous recrutons, un(e) aide à domicile pour accompagner nos bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne: préparation des repas, accompagnement extérieur, courses, entretien du logement et du linge

L'exercice de ces missions de premier niveau ne nécessite pas de diplôme spécifique mais des qualités relationnelles, de l'adaptabilité, de l'organisation et de la rigueur.
Une expérience professionnelle ou personnelle auprès de ces publics sera un atout pour votre candidature.

La durée du CDD et le volume horaire sont à définir ensemble en fonction de vos souhaits et disponibilités sur la période estivale.
Travail et astreintes les week-ends et jours feriés en roulement.

Avantages:
- indemnisation des déplacements véhiculés (0.50€/km pour les intervacations + 0.30€/km le matin et le soir du domicile du salarié au domicile du bénéficiaire)
- sectorisation géographique de sorte à limiter les distances entre les bénéficiaires, secteur de Villemur sur Tarn et les alentours.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.