Responsable Servie Vélo H/F - Agence Ecomobilite Savoie Mont-Blanc

L'agence Ecomobilité Savoie Mont-Blanc est une Société Publique Locale oeuvrant en Savoie et Haute-Savoie pour accompagner ses territoires actionnaires (16 communautés de commune ou d'agglomération et la Région Auvergne Rhône-Alpes) sur leurs enjeux de mobilité quotidienne. Composée de 90 salariés, la société gère la mobilité dans sa globalité : pilotage de projets et d'études, conseil en mobilité, animation, sensibilisation, impulsion de dynamiques innovantes en matière de mobilité et gestion de services vélo.
L'Agence écomobilité recherche un.e Responsable de Service vélos pour ses services Proxi Vélo et Arvi'vélo situés dans la Vallée de l'Arve (74).

Devenez un.e acteur.rice de la mobilité à vélo du quotidien au travers de notre service public.MISSIONS/ACTIVITES
Proxi Vélo comprend un service de location composé de près de 300 vélos à assistance électrique, un réseau de vélos en libre-service (8 stations pour 32 VLS), un service de consigne à vélos et un service d'animation et de promotion du vélo comme mode de déplacement du quotidien. Proxi Vélo se compose de 4 lieux de location (Bonneville, La Roche sur Foron, Reignier et Fillinges). Arv'i Vélo comprend un service de location de près de 50 vélos à Cluses.

Vos missions seront :

o Supervision du service vélo
Garantir la bonne application des modalités d'exploitation du service, définies avec la collectivité actionnaire,
Manager l'équipe de techniciens cycles,
Gérer les recettes et la billettique,
Gérer le budget d'investissement et de fonctionnement du service,
Garantir la conformité du matériel mis en circulation aux règles de sécurité,
Assurer le S.A.V., en lien avec les fournisseurs,
Gérer les stocks, commandes et inventaires,
Assurer le suivi des dispositifs de sûreté, sécurité et d'hygiène des personnes et des bâtiments.

o Management, pilotage et animation d'une équipe
Assurer l'intégration et la montée en compétences des nouveaux salariés,
Manager au quotidien ses équipes : organisation, suivi des ressources, définition et évaluation d'objectifs,
Assurer la bonne communication interne du service,
Arbitrer et prendre des décisions.
o Représentation du service vélo auprès de la collectivité actionnaire
Assurer le reporting d'activité à l'attention de la collectivité actionnaire, en renseignant les tableaux de bord de suivi des résultats et de l'activité,
Proposer des évolutions du service vélo,
Contribuer aux négociations avec la collectivité actionnaire.

o Promotion du service vélo
Animer le réseau de partenaires du service vélo localement,
Identifier les besoins en communication et participer à l'élaboration du plan de communication et marketing en lien avec notre équipe communication,
Participer à des évènements professionnels sur la mobilité durable.

Vous souhaitez vous investir au sein d'un service dynamique et travailler sur des projets au service des territoires.

De formation Bac minimum et idéalement doté d'une formation CQP Technicien cycles vous disposez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire.

Vos savoir et savoir-faire :
o Connaissance du fonctionnement des collectivités et de leurs domaines de compétence sur les sujets mobilité
o Connaissances métier (techniques vélo)
o Conduite de projet,
o Management,
o Gestion et organisation,
o Gestion de la relation clients,

Savoir-être :
o Capacité à fédérer et esprit d'équipe,
o Sens des responsabilités et du service public,
o Capacité d'écoute et de communication,
o Autonomie,
o Capacité d'adaptation,
o Force de proposition.

Le petit plus : sensibilité à l'usage utilitaire du vélo, connaissance du territoire et de son offre mobilité.

o Statut selon profil et positionnement : agent de maîtrise ou cadre

Experience: 9 Mois

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.