Menuisier Plv H/F - Aderim Chartres

ADERIM, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI accompagne son client, spécialiste de la finition sur mesure pour meubles et agencement, basé à CHARTRES, dans la recherche de son Menuisier PLV (H/F)

Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions principales sont :

Préparer les supports bois et matériaux dérivés (MDF, contreplaqué, mélaminé) par des opérations de ponçage, d'égrainage et d'ajustement
Réaliser la fabrication d'éléments PLV en atelier : découpe, usinage, assemblage et montage de structures (présentoirs, mobiliers commerciaux, stands)
Lire et interpréter des plans techniques et des dossiers de fabrication
Effectuer le montage et l'assemblage des pièces (collage, vissage, stratification, ajustage)
Assurer les finitions : ponçage, application de peintures, vernis, laques ou adhésifs décoratifs
Intégrer des éléments spécifiques à la PLV (signalétique, éclairage, supports visuels, accessoires)
Contrôler la qualité des pièces fabriquées et garantir la conformité aux exigences clients et aux contraintes esthétiques
Participer au prototypage et à l'amélioration des produits
Respecter les consignes de sécurité et les normes de production en atelier
Nettoyer, entretenir et organiser le poste de travail ainsi que le matériel
Le profil recherché
Connaissance des différentes techniques de ponçage et d'égrainage.
Expérience pratique dans le ponçage de surfaces variées.
Maîtrise de l'utilisation d'outils manuels et de ponceuses électriques.
Sens aigu du détail et de l'attention à la qualité.
Être titulaire d'une formation et/ou d'une expérience dans le domaine de la menuiserie / peinture industrielle / carrosserie
L'entreprise
Infos complémentaires
Mission pour démarrage ASAP

Mission de long terme

Horaire journée / équipe

Experience: 1 An(s)

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.