Assistant de Soins en Gérontologie H/F - Ehpad "Bon Accueil

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre du déploiement d'un Centre de Ressources Territorial (CRT), l'EHPAD BON ACCUEIL développe une offre d'accompagnement renforcé à destination :
- des personnes âgées de plus de 60 ans vivant à domicile,
- de leurs aidants,
- des professionnels intervenant auprès d'elles.
Ce dispositif vise à prévenir la perte d'autonomie, sécuriser les parcours de vie et renforcer la coordination entre les acteurs du territoire.

Pour son ouverture, le CRT recrute un Aide-soignant ou un Assistant Educatif et Social (H/F), avec qualification d'Assistant(e) de Soins en Gérontologie, rattaché(e) à la direction de l'EHPAD Bon Accueil. Le poste se répartit entre :
- 20 % sur le volet prévention (volet 1 du CRT)
- 80 % sur l'accompagnement renforcé à domicile (volet 2 du CRT)

Missions ou activités :

1. Accompagnement des bénéficiaires et des aidants
- Participer à l'évaluation multidimensionnelle des situations à domicile.
- Contribuer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi des projets personnalisés.
- Assurer un rôle de référent auprès des bénéficiaires, de leur entourage et des intervenants.
- Accompagner les personnes dans leur parcours de vie et de soins (rendez-vous médicaux, prévention des risques.).
- Participer à la mise en place d'aides techniques en lien avec l'ergothérapeute.
- Contribuer au maintien de l'autonomie et à la valorisation de la personne.

2. Actions de prévention et de lutte contre l'isolement
- Réaliser des visites à domicile favorisant le lien social.
- Participer au repérage des fragilités (démarche ICOPE notamment).
- Contribuer aux actions de prévention, d'éducation thérapeutique et de sensibilisation.
- Identifier les personnes susceptibles de participer aux actions collectives du CRT.
- Participer à l'organisation logistique des activités (constitution des groupes, transport).

3. Appui aux aidants et aux professionnels
- Apporter conseils et soutien aux aidants dans l'accompagnement au quotidien.
- Participer au partage de bonnes pratiques avec les professionnels du domicile.
- Contribuer à l'adaptation des accompagnements face aux situations complexes.

4. Coordination et travail en équipe
- Participer aux réunions de coordination pluridisciplinaires.
- Assurer la transmission des informations et observations.
- Contribuer à la continuité et à la fluidité du parcours des personnes accompagnées.

5. Participation à la démarche qualité
- Assurer la traçabilité des interventions dans le logiciel dédié.
- Participer au suivi des indicateurs et à l'amélioration continue du service.
- Contribuer à l'évaluation de la satisfaction des bénéficiaires et des aidants.

Conditions d'exercice :
- Lieu principal : Lagnieu
- Déplacements fréquents sur le territoire Sud de l'Ain, de Miribal l'ouest au sud de Belley à l'est de Lagnieu
- Travail en lien avec une équipe pluridisciplinaire (IDEC, ergothérapeute, psychologue, médecins traitants, accompagnants à domicile.)
- Possibilité de remplacement ponctuel en EHPAD

Profil recherché :
Formation et expérience
- Diplôme d'aide-soignant ou d'aide médico-psychologique (AMP) ou d'accompagnant éducatif et social (AES).
- Qualification ASG ou en cours de formation.
- Expérience auprès des personnes âgées à domicile indispensable.
- Permis B obligatoire.

Compétences
- Capacité d'analyse et d'adaptation aux situations.
- Qualités relationnelles et capacité à instaurer un climat de confiance.
- Aptitude à travailler en coordination avec des partenaires multiples.
- Capacité à gérer les situations complexes ou conflictuelles.

Qualités attendues
- Autonomie et organisation.
- Discrétion professionnelle et respect du secret.
- Sens du travail en équipe.
- Engagement et intérêt pour les dispositifs innovants.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).