Conducteur d'Engins H/F - Sos L'aigle Interim
- Argentan - 61
- Intérim
- Sos L'aigle Interim
Les missions du poste
L'opérateur / Conducteur d'engins primaire approvisionne le concasseur primaire en matériaux après minage (chargement chargeuse ou conduite de Dumper Rigide), selon les règles de sécurité, d'environnement et les impératifs de production (qualité, délais, quantité...).
Vos activité seront donc :
- Assurer l'entretien des équipements et des installations,
- Veiller à l'entretien courant et au nettoyage journalier des installations et matériels,
- Piloter les installations d'arrosage des pistes (rampe d'arrosage camion + appel à la tonne) et informer en cas de constatation de défaillance du système de dépoussiérage,
- Nettoyer les filtres (surpresseur, compresseur ...)
- Réceptionner et contrôler visuellement les apports de matériaux,
- Alimenter les installations de production et fabrication,
- Veiller à l'entretien courant (niveaux) et au nettoyage de son engin,
- Conduite du Tombereau rigide type 775
- Respect des consignes de sécurité.
Poste à pourvoir dès que possible pour une durée minimale de 1 mois et jusqu'à fin août
Horaires : Entre 39 et 42h/semaine soit 7h00 x 17h30
Rémunération : Selon profil
Vous êtes une personne rigoureuse, réactive, disponible avec une bonne capacité d'analyse. Vous êtes titulaire du CACES R482 Cat E.
Profil débutant accepté pour un conducteur de Tombereau (CACES E) ou expérimenté en conducteur de Chargeuse.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.