Recrutement France Travail

Employé'E Polyvalent Technique H/F - France Travail

  • Frépillon - 95
  • CDI
  • France Travail
Publié le 27 avril 2026
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Les missions du poste

. Réaliser des prestations de nettoyage techniques, industriel ou spécifique selon les protocoles de l'entreprise.
. Conduire et manipuler des engins de type nacelle pour les travaux en hauteur.
. Assurer le transport du matériel et des équipes sur les différents sites de l'Ile-de-France.
. Veiller au bon entretien du matériel et des véhicules confiés.
. Chargement/déchargement du matériel avec remorque (permis BE)
. Mise en sécurité des zones d'intervention (balisage, respect des EPI)
. Identification des besoins en consommables sur chantier pour éviter les ruptures.

Evolution et Management (Objectif Chef d'Equipe)
. Coordonner les tâches sur site en binôme ou petite équipe.
.Assurer le lien entre le client sur place et la direction.
Reporter l'avancement des travaux et signaler toute anomalie rencontrée.

. Permis B + BE (Remorque) obligatoires
. CACES Nacelle (R486) + (R489) en cours de validité.
. Maîtrise des techniques de nettoyage industriel ou de services multiservices.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - Expérience de nettoyage

Compétences: Utilisation d'équipements mécanisés,Utilisation de matériel de nettoyage industriel,Maintenance préventive des équipements de nettoyage,Baliser les zones glissantes,Sécuriser le périmètre d'intervention,Permis B + Permis BE (Remorque) obligatoires

Langues: Portugais souhaité,Roumain souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité,BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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