Chef de Projets en Microbiologie et Biologie Moléculaire H/F - Standing Ovation

Standing Ovation est une entreprise de biotechnologie française à la pointe de l'innovation, spécialisée dans la production de protéines alternatives et lauréate du programme FrenchTech 2030.
Grâce à notre technologie propriétaire de fermentation de précision, nous révolutionnons la production de protéines en développant une alternative à l'élevage animal. Cette approche disruptive permet à nos partenaires industriels de développer des produits à impact environnemental considérablement réduit, tant en termes d'empreinte carbone que de consommation de ressources naturelles.
Standing Ovation se positionne au coeur de la transition alimentaire, alliant excellence scientifique, innovation technologique et engagement pour un avenir durable.
Rejoignez une équipe passionnée qui façonne l'avenir de l'alimentation.Nous recherchons : Un(e) Chef(fe) de Projets en Microbiologie et Biologie Moléculaire - en CDI

Vos missions principales en tant que chef(fe) de projet en Biologie moléculaire et Microbiologie seront de i) participer à la définition et mise en place des projets de développement et d'optimisation des microorganismes productrices de protéines recombinantes et ii) conduire les essais de bio-production à diverses échelles.
Vous travaillerez au sein du département de Microbiologie à travers les missions suivantes :
- Le développement et optimisation de microorganismes par différentes techniques de biologie moléculaire.
- L'évaluation des performances de ces souches et de leur potentiel.
- La contribution à des projets de production et de purification de protéines, à l'échelle paillasse
- La contribution au transfert de procédés (rédaction de procédures opératoires, interactions avec des prestataires).
- La participation à la gestion courante du laboratoire (suivi des équipements, gestion des consommables, préparation de milieux, entretien et propreté de votre environnement de travail)
- La participation à la démarche qualité, santé et sécurité du laboratoire
- La réalisation d'un reporting écrit et oral régulier
- La participer des réunions sur des projets transverses avec d'autres équipes
- La participation aux actions menées dans le cadre qualité hygiène et sécurité
- L'encadrement de deux employées

Profil recherché :
Diplômes requis : Doctorat en Microbiologie/Biologie Moléculaire
Expérience : Minimum 3 ans
Connaissances : Vous avez des connaissances solides en Biotechnologie, et notamment dans le domaine du génie génétique et justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'expression de protéines recombinantes.
Aptitudes professionnelles :
- Vous êtes dynamique et appréciez tout particulièrement le terrain et le travail transverse.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des priorités, et votre esprit d'équipe.
- Vous évoluez avec aisance dans un environnement R&D dynamique, où les priorités peuvent évoluer rapidement.
- Vous savez faire preuve de flexibilité d'esprit face aux aléas expérimentaux ou aux changements de planning.
- Votre créativité et votre capacité à proposer des solutions alternatives sont des atouts majeurs dans votre approche scientifique et managériale.
- Ce poste implique un premier niveau de management. Nous attachons une importance particulière au sens de l'écoute, à la capacité à comprendre les besoins de l'équipe et à instaurer un climat de confiance.
- Niveau d'anglais : C1

Experience: 3 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie financière d'une structure,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Elaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet

Langues: Anglais souhaité,Français exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Fabrication d'autres produits alimentaires n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.