Coiffeur·se Coloriste H/F - Color Lab

Qui sommes-nous ?
Color Lab, c'est un salon tout neuf à Rennes, le spécialiste en coloration sur-mesure, balayages et soins.
Notre force : faire grandir les personnes. Ici, tu ne viens pas "juste travailler" : tu viens évoluer, progresser techniquement et dans la bonne humeurTon quotidien chez Color Lab :
Réaliser des prestations techniques : colorations, gloss, balayages, patines
Effectuer des diagnostics et proposer des résultats adaptés (teint, reflets, style, entretien)
Assurer un service client premium : consultation, conseils routine et coupe personnalisée
Travailler avec une équipe jeune qui vise le Beau Travail et la progression
Tu travailleras avec les marques Redken, Tokio Inkarami, Authentic Beauty Concept

Ce qu'on recherche :
Coiffeur/se passionné(e) et confirmé(e)
Tu aimes la technique, la couleur, tu as envie d'apprendre et de monter en puissance
Bon état d'esprit, sérieux, sens du détail

Ce qu'on t'offre :
Formations régulières et qualitatives (vraie montée en compétences)
Salon neuf, organisé et moderne
Culture d'équipe : on t'accompagne, on te fait évoluer
Possibilités d'évolution selon motivation et progression

Contrat :
CDI 35 ou 39h (possibilité sur 4 jours )
Temps plein / temps partiel selon profil , horaires adaptables
Rémunération : selon expérience , plus avantageuse que la convention collective + d'autres avantages
Possibilité de vacances cet été

Envoie ton CV à ****@****.** ou **.**.**.**.**

N'hésites pas d'aller voir nos réseaux et notre site

Experience: 4 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Coiffure

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).