Directeur·trice du Site de Nîmes - Crous Montpellier-Occitanie H/F - Service Public

Site de Nîmes :

6 structures d'hébergement ; 796 lits
6 structures de restauration

Effectifs du site de Nîmes : 47 agents dont 40 catégories C, 7 catégories B

Sous l'autorité directe de la directrice générale du Crous de Montpellier-Occitanie, la directrice ou le directeur de site la représente auprès des établissements d'enseignement supérieur, des collectivités locales et partenaires du Gard et de la Lozère.

Relais de la politique régionale et nationale au niveau local, il pilote la mise en oeuvre de la politique d'établissement et veille à son relais dans le respect du cadre budgétaire, des dispositifs d'emplois et de la réglementation en vigueur.

Il peut-être en charge de projets transversaux, académiques.
Il assure la gestion matérielle de l'ensemble des activités des unités de gestion du site (hébergement et restauration) et suit les investissements.

Missions principales

1. Représentation institutionnelle et partenariale

- La directrice ou le directeur du site assure la représentation de la directrice générale dans le Gard et la Lozère : ce titre, nouer des relations privilégiées avec les établissements d'enseignement supérieurs du territoire, plus particulièrement Nîmes Université.
- Il ou elle est l'interlocuteur de premier niveau des services déconcentrés, des collectivités territoriales, des associations étudiantes et des élus étudiants.

2. Participer à la définition de la politique d'établissement

- La directrice ou le directeur du site participe à la définition de la politique d'établissement
- Il ou elle est chargé(e) de la mise en oeuvre du projet d'établissement sur le territoire délégué en compétence.

3. Pilotage de l'activité des unités de gestion

- En charge du pilotage de l'activité des unités de gestion placées sous sa responsabilité, il ou elle s'assure de leur bon fonctionnement, dans le respect de la réglementation et des impératifs budgétaires.
- Il ou elle veille à la qualité du dialogue social sur le site.

4. Suivi des projets de développement

- Il ou elle suit plus particulièrement les projets de développement du Crous sur le site, et supervise à ce titre les dossiers d'investissement mis en oeuvre sur le site, en lien avec les services supports concernés.
- Il ou elle participe activement aux projets de vie étudiante menés sur le site en lien avec les services supports et les établissements d'enseignement supérieur.

5. Communication interne et externe

- Interlocuteur(rice) privilégiée de la directrice générale de l'établissement, la directrice ou le directeur de site assure la communication à l'interne comme à l'externe des enjeux du territoire.

Compétences et savoir-faire:

- Maîtrise des techniques de pilotage et de gestion d'un établissement public, fortes capacités managériales
- Maîtrise de l'organisation et du fonctionnement des EPSCP ; connaissance de la réglementation en matière de vie étudiante.
- Connaissance du cadre juridique des opérateurs de l'Etat dans ses volets : vie étudiante, financier, achat, ressources humaines, immobilier
- Anticiper, accompagner et conduire le changement - Travailler en mode projet
- Maîtrise des techniques de négociation
- Capacité d'écoute, d'analyse et de résolution des problématiques
- Sens de l'initiative et capacité à être force de proposition
- Fortes qualités relationnelles
- Loyauté