Recrutement Groupe Covéa

Juriste en Relations Sociales - Alternance H/F - Groupe Covéa

  • Paris 9e - 75
  • Alternance
  • Groupe Covéa
Publié le 27 avril 2026
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Les missions du poste


Rejoignez Covéa en alternance !

Intégrez une équipe de 15 collaborateurs pour une alternance de 12 mois et développez vos compétences dans un environnement bienveillant, collaboratif.

Poste basé à Paris Saint Lazare (75009).

Vos missions au quotidien :

Envie de découvrir les relations sociales au coeur d'un grand Groupe et de monter en compétences sur des sujets juridiques et RH stratégiques ? Rejoignez l'équipe et contribuez au dialogue social chez Covéa

Et concrètement ?

En tant qu'Alternant(e) Juriste en Relations Sociales, rattaché(e) à la Responsable des Relations Sociales du périmètre du CSE Central, vous aurez l'opportunité de :

Accompagner les temps forts du dialogue social

- Participer à l'organisation des élections professionnelles Covéa
- Contribuer à la préparation et au suivi des réunions des instances représentatives du personnel (CSE, commissions)

Préparer et suivre les réunions IRP & négociations

- Suivre l'agenda social
- Gérer les convocations et préparer les dossiers de réunion
- Assurer le suivi postréunion et participer ponctuellement aux séances
- Contribuer à la préparation des réunions de négociation et des commissions de suivi

Gérer la documentation & les obligations légales

- Assurer le suivi et la mise à jour de la BDESE
- Suivre les moyens mis à disposition des IRP

Analyse juridique & projets transverses

- Réaliser des études juridiques en droit social
- Participer à des projets transverses RH / Relations sociales

Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !

Le profil recherché


Et si c'était vous ?

- Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'un Master 2 spécialisé en Droit Social
- Vous faites preuve d'autonomie et êtes respectueux de la confidentialité des échanges,
- Vous disposez d'une certaine capacité à être rigoureux et organisé,
- Vous êtes force de proposition et disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse
- Vous disposez d'une aisance relationnelle, rédactionnelle et appréciez le travail en équipe,
- Votre réussite au sein du groupe Covéa s'appuiera également sur vos capacités d'apprentissage et votre adaptabilité.

Pourquoi choisir Covéa pour l'alternance ?

- Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
- Rejoindre une communauté d'alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
- Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : Label Happy Trainees Covea

Les avantages qui font la différence :

- Une rémunération supérieure au minimum légal de l'alternance,
- Des primes d'Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,
- Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon votre degré d'autonomie et selon les conditions de l'accord Covéa,
- 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année
- 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat
- Restaurant d'entreprise et/ou titres-restaurant,
- De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
- Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
- Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,

Et la suite ?

Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.

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