Commercial Automobile en Alternance H/F - Groupe Alternance Angoulême
- Angoulême - 16
- Alternance
- Groupe Alternance Angoulême
Les missions du poste
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Commercial automobile H/F afin d'effectuer un BACHELOR Responsable d'Activités Commerciales et Marketing en alternance sur une durée de 12 mois. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Juin.
Vos missions seront :
- Accueillir les clients en concession ou par téléphone
- Conseiller et orienter vers les modèles adaptés
- Réaliser des démonstrations et essais routiers
- Présenter les assurances, garanties et options complémentaires
- Assurer le suivi des prospects et relances clients
Si vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, force de proposition et dotée d'une réelle aisance commerciale ; le poste est fait pour vous !
Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (mercredi) + 1 semaine complète par mois.
Créé depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Il est spécialisé dans les formations du tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management et Marketing.
- Inscription et scolarité gratuites
- Diplôme de l'Éducation Nationale ou Titre RNCP
-Conditions d'admission : titulaire d'un Bac +2, dossier de candidature, entretien de motivation et test d'admission
Groupe Alternance Angoulême vous accompagne dans votre recherche d'entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS ou Bachelor.
Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.