Recrutement Premium Energies

Courtier H/F - Premium Energies

  • Paris 16e - 75
  • CDI
  • Premium Energies
Publié le 27 avril 2026
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Les missions du poste

Le courtier est un intermédiaire entre un client et des organismes (banques, assurances, établissements financiers). Il accompagne ses clients dans la recherche de solutions adaptées à leurs besoins, notamment en matière de financement, d'assurance ou d'investissement.Il analyse la situation du client (financière, personnelle ou professionnelle), compare les offres du marché et négocie les meilleures conditions auprès de ses partenaires. Son objectif est d'optimiser les contrats tout en assurant un conseil personnalisé et de qualité.
Analyser les besoins et la situation des clients
Rechercher et comparer les offres du marché
Négocier les conditions auprès des partenaires
Monter et suivre les dossiers (crédit, assurance, etc.)
Conseiller et accompagner les clients jusqu'à la signature
Assurer un suivi et fidéliser la clientèle

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement,Collecter l'ensemble des justificatifs clients,Développer et fidéliser la relation client

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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