Animateur·trice Technique - Chantiers de Bénévoles H/F - Association Concordia
- Clermont-Ferrand - 63
- CDD
- Association Concordia
Les missions du poste
Depuis plus de 75 ans, Concordia organise des chantiers internationaux de bénévoles partout en France. Ces chantiers durent 2 semaines et regroupent une douzaine de bénévoles du monde entier pour participer à un projet d'intérêt général. Les chantiers visent à favoriser les échanges interculturels dans un esprit de paix et de compréhension mutuel. Les jeunes consacrent leurs matinées au chantier technique. Les après-midis, soirées et week-ends sont consacrés aux activités en pleine nature, aux loisirs, aux activités avec les habitants.
Vie du groupe sous tentes avec accès sanitaires.
Chaque chantier est animé par deux à trois animateur-rice-s technique et/ou vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et avec la Chargée de Mission de l'association basée à Clermont-Ferrand.
L'équipe d'animation est présente avec les bénévoles sur toute la durée du séjour.
L'anim "Technique" est responsable de la réalisation du projet technique. Il.elle est capable de planifier le travail avec les services techniques du partenaire et le groupe de bénévoles, transmettre ses compétences aux jeunes et les accompagner dans la réalisation du chantier. Il.elle veille au respect des consignes de sécurité. Hors des temps de chantier, il.elle vient en soutien à l'anim Vie de Groupe pour encadrer les jeunes dans la vie quotidienne et les activités et participe à la vie du groupe (préparation des repas, activités, déplacements...)
Nos projets 2026 :
- REDISCOVER "TRA"DITION :Commune du Mont-Dore (63) - Du 12/06 au 26/06 - Adultes
Projet ¨de construction de cabanes pastorales semi-enterrées telles qu'elles ont existé en Auvergne au XIII ° siècle : construction de la charpente, des murs semi-enterrés et du toit en rouleaux d'herbe. Le site se trouve sur le pic du Capucin à 1400 m d'altitude. Plusieurs activité de découverte du territoire organisées.
- THE CHILDREN'S TREE: A SPACE TO LEARN : Ville de Clermont Ferrand (63) - Du 03/07 17/07- Adolescents 15/17 ans
Projet de construction d'une terrasse en bois dans un espace jeunesse.
- BRING LIFE TO THE FAMILY SPACE :Ville de Clermont Ferrand (63) - Du 17/07 au 31/07 - Adolescents 15/17 ans
Projet d'animation au parc de la Muraille, quartier Saint Jacques. Vous accompagnerez les volontaires internationaux à proposer et à animer différentes activités et ateliers manuels pour les visiteurs. des enfants et les familles.
- MILL GUARDIANS : Commune de Monistrol-Sur-Loire (43) - Du 17/07 au 31/07 - Adolescents 15/17 ans
Projet de débrousaillage et de rénovation de murets en pierres sèches, pour remettre en valeur le site du moulin en bordure des gorges du Bilhard au coeur de la nature.
- CHARMING AND LIVING VINEYARD : Commune de Pont du Château - Du 08/07 au 22/07 - Adolescents 15/17 ans
Construction d'un muret de soutènement en rondins de bois le long des vignes. Plusieurs activités sportives proposées par la municipalité.
- TOOLS AND CHORDS :Commune de Saint-Arcons-D'allier - En partenariat avec l'association Grosso Modo - Du 21/07 au 11/08 - Adultes
Le chantier est accueilli par un collectif de musiciens qui rénove une ferme pour y établir ses activités. Au programme : travaux de rénovation du bâti ancien, respectueux des techniques traditionnelles et de l'environnement (enduits chaux, dalle à la chaux, joints de pierre, travail du bois, etc.). La dernière semaine, un festival a lieu sur le site, le groupe participera à la préparation et à la logistique de cet évènement.
- GROW TIES IN THE GARDEN : Ville de Clermont-Ferrand - En partenariat avec l'Ophis - Du 31/07 au 14/08 - Adolescents
Le chantier se tient sur le site de La Visitation (quartier de la gare) et a pour objectif de continuer l'aménagement du jardin entrepris en 2025.
Débroussaillage et d'entretien de haies; construction d'un spirale aromatique en pierres.
Le profil recherché
Experience: 2 Mois
Compétences: Techniques d'animation de groupe,Techniques de motivation des jeunes,Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches,Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre,Favoriser l'intégration de tous les participants dans les activités,Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.