Recrutement Groupe Objectifs

Personnel de Crêche Diplômé H/F - Groupe Objectifs

  • Besse-et-Saint-Anastaise - 63
  • CDI
  • Groupe Objectifs
Publié le 27 avril 2026
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Les missions du poste

L'association Groupe Objectifs recherche pour sa micro-crèche de Besse un/e agent diplômé (AP, infirmier/ère, ou EJE - DE Exigé).
CDI temps plein dès septembre 2026.

Vos missions :
- Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental.
- Identifier les besoins de chaque enfants et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication).
- Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développent et à son état de santé: surveiller, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester vigilent sur leur état général.
- Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en charge de l'enfant.
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements.
- Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute...
- Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant...
- Réaliser un suivi d'activité.
- Maitriser les techniques d'éveil de l'enfant...

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - AP, infirmier/ère, ou EJE DE Exigé

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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