Ingénieur d'Études « Dynamique des Fluides » H/F - Universite Savoie Mont Blanc

A partir de Septembre 2026
Sur ses trois campus d'Annecy, du Bourget-du-Lac et de Jacob-Bellecombette, elle propose différents cursus courts et longs (Diplômes d'université, Bachelors universitaires de technologie, Licences, Masters, Doctorats, Diplômes d'ingénieurs) que ce soit en formation initiale ou continue, en alternance ou via diverses validations, en présentiel ou à distance.
Entre Genève, Turin, Lyon et Grenoble, aux frontières de la Suisse et de l'Italie, avec le concours des collectivités qui l'ont vu naître et des entreprises qui l'accompagnent, elle est un acteur majeur du dynamique écosystème national et transfrontalier, fortement impliqué dans son développement économique, social et culturel.Le projet OPEN\_LAKES a pour objectif de mettre à disposition de la communauté scientifique et, des gestionnaires et du grand public un outil de prévisions thermiques spatialisées pour les lacs du Bourget et d'Annecy. Un ensemble de données disponibles seront utilisées pour calibrer les modèles hydrodynamiques 3D en utilisant le logiciel Delft3D-FLOW et en considérant différentes variables de forçage météorologiques du modèle météorologique COSMO-1. Les prévisions thermiques devront ensuite être bancarisées et rendues disponibles via le site internet https://www.alplakes.eawag.ch/.

Affectation : Centre Alpin de Recherches sur les Réseaux trophiques Limniques (UMR CARRTEL, USMB-INRAE)
Fondée en 1999, l'UMR CARRTEL comprend un collectif de recherche en limnologie comprenant 11 agents USMB et 24 agents INRAE. Ce groupe de recherche unique au niveau national a pour ambition d'avoir une approche holistique de l'écosystème lacustre. Ancré dans son territoire avec un lien fort avec les acteurs locaux (gestionnaires, pouvoirs publiques, professionnels.), le CARRTEL a développé des recherches en écologie fonctionnelle des milieux lacustres à des échelles spatiales et temporelles variées et a ainsi conforté sa reconnaissance nationale et internationale en limnologie. L'objectif général des recherches est d'apporter des connaissances sur la biodiversité, les processus et interactions orchestrant le fonctionnement lacustre.

1. MISSION

La mission de la personne recrutée sera de calibrer 2 modèles hydrodynamiques 3D pour les lacs d'Annecy et du Bourget en utilisant Delft3D-FLOW en se basant sur les données disponibles (profils thermiques mensuelles de la colonne d'eau mesurés par le CARRTEL au cours des dernières décennies dans les deux lacs (https://si-ola.inrae.fr/).

2. ACTIVITES ET CONDITIONS DE REALISATION

Activités principales :
- Collecter les données disponibles
- Calibrer les modèles hydrodynamiques en utilisant Delft3D-FLOW
- Implémenter les modèles calibrés dans la plateforme Alplakes

Activités associées :
- RAS

Conditions particulières d'exercice :
- RAS

3. COMPETENCES

Savoirs :
- Connaissance en limnologie
- Connaissances en mécanique des fluides

Savoir-faire :
- Compétences en programmation
- Utilisation de modèles physiques 1D, 3D

Savoir-être :
- Savoir travailler en équipe
- Autonomie

Formation(s) et expérience(s) professionnelles souhaitées :
- Formation: Bac +5 en limnologie / sciences de l'ingénieur
- Expérience : une première expérience en modélisation 1D-3D

4. CONDITIONS D'EMPLOI

- Recrutement sur projet recherche
- Rémunération niveau « ingénieur d'études » (IGE) proposée pour tenir compte des diplômes
Candidature avant le 20 mai

Experience: Débutant accepté

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données,Réaliser et vérifier des calculs de mathématiques généraux ou appliqués,Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.