Serveur - Barman H/F - Hotel du Parc

Vous êtes passionné(e) par le service client et souhaitez évoluer dans un cadre prestigieux ?

Le restaurant l'Orangerie de l'Hôtel Du Parc***, situé à Neufchatel-Hardelot , recherche un(e)serveur (se) passionné(e) pour rejoindre son équipe.
Ce poste est à pourvoir en contrat à durée indéterminée (CDI) avec une durée hebdomadaire de 39 heures.
Le restaurant est ouvert de 12h à 14h et de 19h à 22h.

Vos missions :
- Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme.
- Prendre les commandes et assurer un service impeccable.
- Conseiller les clients sur les menus et les boissons.
- Contribuer à l'ambiance chaleureuse de la salle.
- Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur expérience.

Profil recherché :
- Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez le sens du service.
- Vous aimez travailler en équipe et avez une excellente présentation.
- Une première expérience en restauration est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus.
- Vous avez une bonne maîtrise du français, et l'anglais est un atout.

Ce que nous offrons :
- Un cadre de travail d'exception au sein d'un établissement reconnu.
- Formation continue et possibilités de développement professionnel.
- Rémunération attractive, primes et avantages sociaux.
- Un environnement de travail convivial et bienveillant.

N'attendez plus, faites partie de l'excellence de l'Hôtel du Parc*** !
Envoyez votre CV et lettre de motivation à Direction Hôtel du Parc*** en précisant "Candidature Serveur" en objet

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.