Business Unit Manager - Responsable d'Agence H/F - Equanom

EQUANOM est une société de conseil et d'ingénierie fondée par des ingénieurs entrepreneurs. Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de projets industriels d'envergure, sur des secteurs stratégiques et exigeants : nucléaire, pétrole & gaz, métallurgie et défense.

Présents partout en France, nous construisons des relations durables avec nos clients et nos collaborateurs, en faisant de la transparence, de l'écoute et de la confiance les piliers de notre développement.

Contexte du poste

Dans le cadre de notre stratégie de croissance nationale, EQUANOM ouvre un nouveau bureau à Lyon et recrute son premier Business Manager / Responsable d'Agence pour en prendre la tête.

Ce poste représente l'opportunité de piloter le développement d'une agence régionale de A à Z, avec l'appui d'une structure solide et d'une expertise reconnue dans les secteurs de l'ingénierie industrielle. Vous bénéficiez de l'ensemble des ressources et du savoir-faire d'EQUANOM pour vous concentrer sur l'essentiel : conquérir un marché, recruter vos équipes et asseoir durablement notre présence sur le territoire lyonnais.

Vos missions

Développement commercial

- Identifier et développer de nouveaux comptes clients sur la région Auvergne-Rhône-Alpes
- Construire et fidéliser un portefeuille clients dans des environnements industriels complexes
- Analyser les besoins projets de vos interlocuteurs et proposer des solutions adaptées
- Négocier et sécuriser vos contrats en assurant la rentabilité de votre activité

Recrutement

- Identifier, approcher et recruter les consultants qui constitueront votre équipe
- Représenter EQUANOM auprès des candidats et valoriser notre proposition de valeur
- Construire une équipe performante, engagée et alignée avec nos valeurs

Management & Pilotage

- Accompagner vos collaborateurs dans leur développement professionnel
- Piloter votre agence comme un centre de profit : chiffre d'affaires, marge, croissance
- Assurer la qualité des prestations délivrées et la satisfaction de vos clients
- Rendre compte de votre performance à la direction avec des indicateurs précis et ambitieux.

- Formation : Bac +5 - École d'ingénieur ou École de commerce.
- Expérience : Expérience significative en développement commercial, conseil, ESN ou ingénierie
- Compétences clés : Développement de portefeuille clients, recrutement, management d'équipe et pilotage d'un centre de profit
- Qualités attendues : Leadership, sens des responsabilités, esprit entrepreneurial et excellent relationnel client

Nous recherchons un profil capable d'allier rigueur opérationnelle et ambition commerciale, avec la volonté de s'inscrire dans un projet de long terme.