Recrutement XPO Logistics

Cariste H/F - XPO Logistics

  • Cuisery - 71
  • CDD
  • XPO Logistics
Publié le 28 avril 2026
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Les missions du poste


Notre agence XPO de Cuisery (71) recherche un Cariste (F/H) dans le cadre d'un CDD à pourvoir dès que possible.

Ce que nous vous proposons :

- Forfait garanti 164.67h/mois soit 2 201.93€ brut/mois
- Prime d'ancienneté : à partir de 2 ans d'ancienneté : 85% de la rémunération brute mensuelle + Primes diverses
- Paniers repas ou Tickets Restaurant (9,20€ dont 60% prise en charge employeur)
- Avantages sociaux de nos accords collectifs (ex : accord participation et intéressement, Compte Epargne Temps, Action Logement, nombreux avantages CSE (ex : chèque vacances 200€...)
- Politique QVCT/RSE : nombreux jours pour évènement familiaux (ex : mariage/PACS, maladie, handicap, deuil...), possibilité de prendre 2 jours/an pour s'engager auprès d'associations partenaires à XPO
- Formations à l'embauche et accompagnement régulier
- Evolution de carrière et opportunités dans de nombreuses régions

Ce que vous ferez lors d'une semaine type :

- Chargement et déchargement des camions à l'aide des CACES 1 et 3 (marchandises sur palettes)
- Sectorisation des palettes et flashage
- Nettoyage du quai et rangement du restant à quai
- Horaires : environ 12h30/20h30
- Jours : du lundi au vendredi

Compétences et qualifications requises :

- Caces 1 et 3 en cours de validité

Compétences et qualifications supplémentaires qui seront appréciées :

- Expérience en chargement/déchargement de palettes

XPO est l'un des principaux fournisseurs de solutions de classe mondiale aux entreprises les plus prospères au monde. Nous aidons nos clients à gérer leurs marchandises le plus efficacement possible en utilisant notre technologie et nos services. Notre plus grande force est notre équipe mondiale - des personnes énergiques et innovantes de tous niveaux d'expérience et talents qui font de XPO un lieu de travail formidable.

Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail des personnes affectées à cette classification. Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises des salariés ainsi classifiés. Tous les employés peuvent être tenus d'exécuter des tâches en dehors de leurs responsabilités normales, au besoin.

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