Responsable Marketing - Plaque Toyota et Lexus H/F - Groupe Cobredia

Cobredia c'est 1 650 collaborateurs engagés pour offrir des solutions de mobilité.

Grâce à une expertise complète, nous proposons une large gamme de services : vente de véhicules neufs et d'occasion, reprise, entretien, maintenance, carrosserie, peinture, ainsi que la fourniture de pièces détachées.

Avec la représentation de 21 marques comme Volkswagen, Audi, Mercedes-Benz, Toyota, Citroën, Kia ou MG, nous répondons aux attentes des particuliers comme des professionnels.

Avec 89 implantations en Bretagne et 101 ans d'expérience, Cobredia imagine et construit la mobilité d'aujourd'hui et de demain.Dans le cadre d'un remplacement, le groupe COBREDIA est à la recherche d'un :
- Responsable Marketing pour TOYOTA et LEXUS - H/F
- Forfait 218 jours - CDI

Rattaché(e) à la Directrice Marketing & Expérience Client du Groupe COBREDIA, en lien étroit avec le Directeur de la plaque TOYOTA / LEXUS, le(la) Responsable Marketing contribue activement à développer et à mettre en oeuvre des stratégies marketing pour animer les concessions.Vous êtes en contact régulier avec les équipes marketing des constructeurs TOYOTA et LEXUS pour représenter le Groupe COBREDIA et être informé(e) des actions marketing à venir.Vous êtes force de proposition pour créer et déployer les stratégies marketing locales des 2 marques sur les activités Véhicules Neufs, Véhicules d'Occasion et Service Après-Vente.Vous êtes garant de la bonne réalisation et des performances des actions mises en place pour les marques que vous représentez au sein du réseau.Vos missions et challenges :
- Piloter la stratégie marketing imposée par les constructeurs et décliner la stratégie marketing du Groupe COBREDIA,
- Manager et animer une équipe de chargées de marketing et communication,
- Enrichir et maintenir les bases de données de la plaque, en lien étroit avec les équipes commerciales,
- Assurer le reporting des actions marketing et analyser leurs performances,
- Réaliser une veille concurrentielle et étudier le marché pour identifier les besoins clients et comprendre les comportements d'achat,
- Elaborer et piloter les stratégies d'acquisition digitales (Google Ads, Social Ads...) et de contenus : ligne éditoriale social media (LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube...) leadgen, newsletters ...,
- Concevoir et superviser la mise en oeuvre des plans de communication des marques TOYOTA et LEXUS
- Déployer des campagnes promotionnelles et de fidélisation clients,
- Gérer le budget marketing.

Les spécificités du poste :
- Poste basé à Rennes (35)
- Déplacement hebdomadaires en Région Bretagne

Vos avantages :
- Une prime de partage de la valeur versée en novembre (équivalente à 800€ bruts en 2025),
- Une carte cadeau d'une valeur de 150 € distribuée en fin d'année (ou équivalent en oeuvres sociales choisies par le CSE),
- Un régime de prévoyance supplémentaire unique qui vous protège contre les accidents de la vie,
- Un accompagnement tout au long de votre carrière, à travers un parcours de formation individualisé et des opportunités de mobilités réelles,
- Un accès à tarif préférentiel à des activités sportives, culturelles ou vacances avec IRP AUTO (sous conditions de ressources).

Votre formation et expérience

- Formation supérieure (Bac +5) en commerce ou marketing
- Expérience significative (5 à 10 ans) sur un poste similaire idéalement dans l'univers retail / réseau

Nous recherchons un profil doté de solides compétences analytiques et d'une vraie sensibilité pour la data client.

Vous maîtrisez les outils CRM (type Salesforce) ainsi que des solutions de marketing local (Digitaleo, Adcleek), et vous connaissez les leviers d'activation en communication (notoriété, prospection, fidélisation...).

À l'aise avec les réseaux sociaux (connaissance de Agorapulse serait un plus), vous savez piloter des campagnes efficaces sur différents canaux.

Vous avez une excellente maîtrise d'Excel, de PowerPoint et de l'ensemble de la suite Microsoft Office.

Organisé, réactif et curieux, vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et d'un excellent relationnel.

Vous êtes également force de proposition et vous aimez travailler en équipe pour faire avancer les projets.

Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Compétences : Sens de l'écoute, Réactivité, Force de proposition, Rigueur et organisation, Agilité