Conducteur d'Installation Fours H/F - MERSEN

Dans 33 pays, les 7 500 salariés de Mersen produisent des composants-clefs et des solutions pour les industries d'avenir : satellite, véhicule électrique, semi-conducteur, aéronautique, ferroviaire, transition énergétique, distribution électrique etc.

Au sein de la Business Unit Anticorrosion Equipements, le site de Mersen Pagny-sur-Moselle conçoit et fabrique chaque année plus de 120 équipements et quelques 50 000 tubes. 160 salariés dont une équipe d'experts, et un large éventail d'offres de formation (10 à 20 alternants sur site, plus d'une vingtaine de stagiaires) ainsi qu'un fort impact QVCT permettent à ce site historique de plus de 130 ans de perdurer dans l'excellence en étant certifié par les organismes internationaux les plus réputés.

Main duties

Missions :

Préparation

- Charger la matière et effectuer les réglages ;
- Démarrer les installations et suivre les premières pièces afin de les vérifier et s'assurer qu'elles soient conformes ;
- Réaliser plusieurs relevés qualités et de traçabilités.

Four

- Démarrer une installation complexe ;
- Réaliser des relevés et corriger si nécessaire ;
- Effectuer la maintenance de premier niveau ;
- Savoir identifier une anomalie et la corriger ;
- Faire un suivi qualité et de traçabilité ;
- Mettre en suspension le four ;
- Mettre en refroidissement le four ;
- Sortir les produits du four une fois le refroidissement fini.

Sortie de four

- Tri et contrôle qualité des tubes ;
- Saisie informatique des différents rebus ;
- Comptage.

Profil et informations complémentaires :

- Profil rigoureux et bon esprit
- Bonne gestion du stress et des priorités
- Expérience en lien avec la mécanique
- Personne à l'aise en calcul
- BEP/BAC Pro en conduite d'appareil
- Poste en 3x8+ (4h à 12h // 12h à 20h // 20h à 4h)
- EPI spécifiques
- Formation interne de 4 à 6 mois + chariot et pont roulant

Rémunération et avantages

- A négocier en fonction du profil et de l'expérience dans la limite de 2200€ brut par mois
- Prime VFA (Vacances et Fin d'Année) : 2630 € / an
- Paniers repas (horaires postés)
- Indemnité de transport calculée en fonction de votre lieu d'habitation
- Prime d'ancienneté qui se déclenche après 3 années et qui évolue de 3% tous les 3 ans (plafonnée à 15 ans).
- Intéressement (avec placement et abondement possible)
- Plan Epargne Retraite
- Mutuelle entreprise
- Avantages CSE (billetterie, évènement d'entreprise, ...)
- Evénements interne : Octobre Rose, Semaine sécurité, Movember, galette des rois, ...

Nous appliquons une politique de diversité, d'inclusion et d'égalité des chances et affirmons notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.