Responsabloe Paie et ADP H/F - Randstad

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Les consultants du Pôle Finance, RH, Juridique mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner dans votre carrière.Pour le compte de notre client, un acteur majeur de l'industrie aéronautique et automobile, nous recherchons un(e) Responsable Pôle Paie et Administration du Personnel.Ce site industriel d'envergure (plus de 500 collaborateurs) allie l'agilité d'une PME à la puissance d'un groupe international. Rattaché(e) à la Responsable RH au sein d'une équipe de 8 personnes, vous assurez la fiabilité du cycle de paie et de l'administration sociale.

Rattaché(e) à la Responsable RH au sein d'une équipe de 8 personnes, vous assurez la fiabilité du cycle de paie et de l'administration sociale. Votre quotidien est animé par les missions suivantes :
Management : Vous encadrez et accompagnez une équipe de 2 collaboratrices dédiées à la paie et à l'ADP.

Expertise Paie & GTA : Vous supervisez le cycle complet pour environ 500 salariés (Ouvriers/ETAM), garantissez la conformité légale et agissez en tant que référent sur la gestion des temps.

Administration du Personnel : Vous pilotez l'ensemble du cycle administratif, de l'entrée à la sortie du collaborateur, ainsi que les relations avec les organismes sociaux.Pilotage & Reporting : Vous réalisez les indicateurs RH (absentéisme, effectifs) et participez à l'optimisation des process via la digitalisation.

De formation Bac +2/3 en comptabilité ou RH, avec au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire en milieu industriel ou en cabinet, vous maîtrisez impérativement la législation paie, le droit du travail et des outils bureautiques (Excel / Power BI).
Savoir-être : Vous démontrez du leadership, une grande rigueur technique et un excellent sens du relationnel.

Les Avantages ?
Une organisation du temps de travail favorisant l'équilibre vie pro/perso avec télétravail possible.
Un package complet : 13ème mois, intéressement, participation, chèques vacances et mutuelle.