Recrutement Randstad professional

Chargé RH H/F - Randstad professional

  • Maxéville - 54
  • CDI
  • Randstad professional
Publié le 28 avril 2026
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Les missions du poste

Vous pensez qu'il est temps de faire évoluer votre carrière ? Randstad professional, spécialiste du recrutement en intérim,CDD et CDI par domaine d'expertise, s'engage à vos cotés pour décrocher le job idéal.

En tant qu'experts en Ressources Humaines et Droit du travail, nous mettons notre savoir-faire à votre service pour trouver votre prochain challenge professionnel.Notre client, basé à MAXEVILLE, est un acteur majeur de la production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné.
Pour accéder à votre lieu de travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoignez une entreprise à taille humaine et engagée dans l'égalité, l'inclusion et la diversité, qui valorise vos efforts individuels pour un impact environnemental positif.

Comment exprimeriez-vous votre talent pour transformer l'expérience humaine en tant que Chargé des ressources humaines (F/H) ?
Dans un environnement dynamique et exigeant, vous jouez un rôle clé en soutenant la stratégie RH tout en maintenant la culture de l'organisation.

- Co-construire et déployer des stratégies de recrutement locales pour répondre efficacement aux besoins des opérations
- Accompagner et conseiller les managers dans le développement et la progression de leurs équipes
- Maintenir un dialogue social de qualité et assurer la médiation avec les instances représentatives
- Diriger des projets transversaux axés sur la qualité de vie au travail, la diversité et l'inclusion
- Gérer les formations et piloter la mobilité interne pour optimiser le développement des talents

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: CDI
- Salaire: 36400 euros /an

Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :

Le profil recherché

Rejoignez notre client en tant qu'Assistant ressources humaines (F/H) pour déployer une stratégie RH nationale innovante et influencer la culture du Groupe

- Master 2 en Ressources Humaines ou Droit Social requis
- Expérience minimale de 5 ans en RH multi-sites souhaitée
- Aisance relationnelle et capacité à convaincre des interlocuteurs divers
- Esprit orienté solutions avec une rigueur et agilité sur le terrain
- Acteur(trice) clé des projets QVT, diversité et inclusion

Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

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