Gestionnaire RH et Paie H/F - LIP Tertiaire

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical.
Lip solutions Rh , expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients partenaires un(e) Gestionnaire de Paie et Adp.Notre client est une structure solide gérant plusieurs entités, offrant un cadre de travail stimulant et une organisation du temps de travail innovante.

Votre quotidien opérationnel
Intégré(e) au sein du service RH vous pilotez un portefeuille multi-sociétés en lien avec le prestataire paie :

Gestion complète des variables paie : Saisie des variables, transmission et contrôle des bulletins sur Sage Paie.

Déclaratif : Réalisation et transmission des DSN (mensuelles et événementielles).

Cycle de vie du salarié : Gestion administrative de l'entrée à la sortie (contrats, adhésions mutuelle, soldes de tout compte).

Interface sociale : Relation avec les organismes sociaux et réponse aux questions des collaborateurs.
Le poste est basé à Saint-Martin-D'uriage

Maîtrise technique : Vous avez une expérience significative sur le logiciel Sage (impératif).

Polyvalence : Vous êtes habitué(e) à jongler avec différentes conventions collectives (multi-entités).

Organisation : Capable de gérer des volumes de paie avec rigueur et autonomie.

Formation : Bac +2/3 en RH ou Comptabilité avec une spécialisation Paie.

Les conditions du poste (Le vrai "+")
Rythme de travail : 35 heures hebdomadaires effectuées sur 4 jours. Profitez d'un jour de repos fixe chaque semaine !

Contrat : Mission d'intérim avec possibilité de pérennisation du poste.

Rémunération : entre 2000 et 2500 € selon expérience + indemnités de fin de mission et congés payés (pendant la période intérim).