Responsable Comptabilité Auxiliaire H/F - WheelOfWork
- Lille - 59
- Indépendant
- WheelOfWork
Les missions du poste
WheelOfWork est l'un des acteurs les plus dynamiques et reconnus du marché du freelancing haut niveau, du management de transition, et de la mise en relation de talents experts avec les organisations en transformation.
Avec plus de 95 000 freelances référencés et plus de 5 000 managers de transition de haut niveau, nous accompagnons les directions générales, RH, financières, SI et opérations sur leurs enjeux les plus critiques.
Dans un contexte de départ imminent et afin d'assurer la continuité et la fiabilisation des opérations comptables, nous recherchons un Responsable Comptabilité Auxiliaire en mission de transition, disponible immédiatement.
Rattaché à la Direction Financière, vous intervenez dans un environnement dynamique avec un enjeu fort de structuration et de sécurisation des flux.
Pilotage des opérations comptables
- Superviser l'ensemble des cycles de comptabilité auxiliaire : clients, fournisseurs, banques, caisses
- Garantir la fiabilité des données et le respect des délais de clôture
- Sécuriser les processus de facturation, encaissement et décaissement
Management d'équipe
- Encadrer une équipe d'environ 10 collaborateurs
- Organiser, prioriser et répartir les activités
- Accompagner l'équipe dans un contexte de transition et de réorganisation
Amélioration des processus
- Identifier rapidement les axes de sécurisation et d'optimisation
- Mettre en place des indicateurs de suivi de performance
- Contribuer aux projets d'évolution des outils et à la digitalisation des flux
Le profil recherché
Profil :
- Responsable comptable / RAF confirmé
- Management d'équipe significatif (10 personnes idéalement)
- Expérience en contexte de transition ou environnement sous tension
Compétences clés :
- Maîtrise des processus de comptabilité auxiliaire
- Pilotage des clôtures et fiabilisation des flux
- Aisance avec les ERP (CODA, Esker, Kyriba...)
Qualités attendues :
- Leadership et capacité à embarquer une équipe
- Sens des priorités et forte orientation résultats
- Capacité à structurer et agir rapidement
- Environnement retail ou multi-sites
4 jours/semaine