Responsable Support Méthodes et Doors Plateau Naval H/F - MBDA

MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air).
Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes.
Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.

Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.Au sein de la direction Ingénierie, le poste s'inscrit dans le cadre des travaux de support aux activités d'administration des bases projets DOORS pour les équipes plateau en charge des systèmes navals.

Au sein du département Naval, vous assurerez la création, le déploiement et la supervision de l'architecture documentaire des différentes instanciations des projets en cours, en lien avec les équipes méthode et outils DOORS et DOORS Next Generation (NG). Vous aurez également en charge de contribuer à la formation et aux support des utilisateurs des projets, ainsi qu'à la rédaction des guides d'administration et d'utilisation des modules projets.

La mission comprend des taches de déploiement du référentiel documentaire des projets dans DOORS, de leur administration / supervision et de support aux utilisateurs.
De manière plus détaillée, les missions sont les suivantes :
- Création et déploiement des bases de données documentaires pour les projets.
- Administration de ces bases (Data Management), pour plusieurs projets.
- Mise en place et suivi de mécanismes de reporting (indicateurs), gestion de configuration de la base de données (baseline) et de génération de documents.
- En charge de documenter et faire appliquer les principes d'administration et d'utilisation des bases documentaires des projets.
- En charge de maintenir les compétences projets en formant les nouveaux utilisateurs.

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...

Diplomé(e) de niveau Bac +5, vous avez une expérience de 6 ans au minimum dans l'ingénierie de système et les outils associés : (DOORS, DOORS NG, Rhapsody/ Capella).
Vous maitrisez également les langages de scripts et de programmation (C, C++ ou JAVA).
Rigoureux(se), dynamique et autonome, vous démontrez de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation et vous êtes doté(e)s d'un bon relationnel et d'un bon esprit d'équipe.