Opérateur Réseau H/F - Regie de L'eau Bordeaux Metropole

Poste :La Régie de l'Eau Bordeaux Métropole recrute un Opérateur réseaux assainissement au sein de son service assainissement - maintenance réseau.Vos missions sont de :- Assurer les missions curatives sur les réseaux d'assainissement (débouchages / pompage) avec un camion hydrocureur- Assurer les missions préventives de curage des réseaux d'assainissement- Assurer les missions de pompage/nettoyage des ouvrages spécifiques (avaloirs, grilles, dessableurs réseaux, ouvrages de régulation bassin)- Assurer les prestations de désenvasement des clapets de rejet en milieu naturel avec un camion hydrocureurProfil :Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des réseaux d'assainissement.Vous savez :- Maîtriser les règles de sécurité sur les chantiers et de port des EPI- Utiliser un camion hydrocureur (fonctions pompage et haute pression)Vous avez : - Le Permis B et poids lourd (C) obligatoires- Des autorisations/habilitations CATEC et H0B0 seraient un plusVous êtes :- Ponctuel(le) et assidu(e), réactif(ve) et avez le goût du travail en équipeAvantages et conditions :Vous travaillez en journée continue et alternez 2 semaines matin (6h30-14h15) et 2 semaines après-midi (12h - 19h45)Vous travaillez à temps plein, statut OET (ouvrier, employé, technicien) : 38 heures par semaine + 18 RTT par anRémunération : 1 870 et 2 200 € bruts/mois selon expérience + paniersLieu d'embauche : Louis Fargue - interventions sur le territoire de Bordeaux Métropole

Experience: 2 An(s)Compétences: Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation,Entretenir des canalisations,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéQualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Captage, traitement et distribution d'eauListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.