Caristes H/F - Fr Interim
- Donzère - 26
- Intérim
- Fr Interim
Les missions du poste
FR Intérim recrute, pour l'un de ses clients récemment implantés, des caristes titulaires du CACES 5 avec une expérience minimum de deux ans sur un poste similaire.
Le poste est basé à Donzère (26) et s'exerce en horaires de journée : 8h - 15h30.
La rémunération proposée est de 12,40 € brut de l'heure.
Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de l'implantation et du rangement des palettes au sein de l'entrepôt. Vous interviendrez principalement sur du gerbage en hauteur pouvant atteindre 8,5 mètres.
Vous assurerez également l'approvisionnement des zones de stockage tout en veillant au respect strict des consignes de sécurité.
Un contrôle visuel des marchandises pourra être demandé afin de détecter d'éventuelles anomalies.
Nous recherchons des personnes à l'aise dans la conduite de chariot élévateur, capable de travailler en autonomie et faisant preuve de rigueur au quotidien.
Vous devez maîtriser les règles de sécurité en entrepôt et être à l'aise avec le travail en hauteur. Une bonne organisation et un sens des priorités sont indispensables pour réussir sur ce poste.
Des compétences complémentaires telles que la lecture de documents logistiques, l'utilisation d'outils de gestion d'entrepôt (type WMS), ainsi qu'une capacité à optimiser le rangement et les flux seront appréciées.
Un bon esprit d'équipe et de la réactivité constitueront également des atouts.
Rejoignez FR Intérim et valorisez votre savoir-faire dans un environnement dynamique.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots élévateurs à mât rétractable
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.