Serveur de Bar Tabac H/F - L'ELYSEE Bar Tabac

Nous recherchons une serveuse ou un serveur dynamique et souriant/e, doté/e d'excellentes compétences relationnelles pour interagir de manière professionnelle et chaleureuse avec notre clientèle. Les profils débutants sont les bienvenus, car nous accordons une grande importance aux qualités humaines et à la capacité d'adaptation.

Le bar tabac L'Elysée recherche pour compléter son équipe un(e) serveur(se) en service continu dont les missions seront :
- Service bar, salle, terrasse (plateau)
- Nettoyage vaisselle et lieu de travail (étagère, plan, machinerie)
- Réassort réfrigérateur
- Nettoyage salle et bar
- Mise en place terrasse (3 à 5 tables + 1 ou 2 parasols)

Nous cherchons une personne souriante, aimable et qui sait interagir avec les clients. Profils débutant acceptées, les compétences sociales sont essentielles.

Travail en contrat temps 35h

2 jours de repos consécutifs selon contrat
Pourboire et prime
Le salaire sera adapté en fonction du poste et des responsabilités acceptés.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir le client et l'installer,Evaluer la satisfaction des clients et recueillir les feedbacks,Garantir la satisfaction du client,Prendre une commande client,Préparer des boissons chaudes ou froides,S'exprimer avec politesse et courtoisie

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de produits à base de tabac en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).