Recrutement Triangle Travail Temporaire

Poseur en Serrurerie H/F - Triangle Travail Temporaire

  • Annemasse - 74
  • Intérim
  • Triangle Travail Temporaire
Publié le 28 avril 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) poseur en serrurier en Interim pour notre client basé à Perrignier Missions : Vous interviendrez sur différents chantiers pour assurer la pose et l'installation d'éléments de serrurerie et métallerie, notamment : garde-corps, mains courantes, couvertines, portes de garage, portes d'entrée, blocs de boîtes aux lettres et grilles de ventilation. Vous serez également amené à effectuer les réglages, les fixations et les finitions, tout en veillant au respect des plans et des consignes de sécurité.

Profil recherché : Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et polyvalente, disposant d'une expérience significative en pose de serrurerie ou métallerie. Vous devez être à l'aise avec la lecture de plans et l'utilisation des outils électroportatifs. Un bon sens du travail en équipe ainsi qu'un souci du détail sont essentiels. Le permis de conduire est obligatoire afin de se rendre sur les différents chantiers. Mission de longue durée.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Couper les éléments de fermetures menuisées,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Fixer des éléments menuisés,Installer une serrure et des accessoires de fermeture,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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