Coordinateur QHSE H/F - Imaye Graphic

Notre Groupe de 300 collaborateurs situé à Laval recherche son futur COORDINATEUR OPERATIONNEL QHSE (H/F) en CDI.
Sous l'autorité du ou de la responsable QHSE-infrastructures, vous assurez le suivi opérationnel des systèmes Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et infrastructures du pôle industriel.

Les objectifs sont :
En termes de Qualité, s'assurer du respect dans l'application des standards et des procédures décrites dans la GED MLean
En termes d'Hygiène et de sécurité, s'assurer du respect de la réglementation et d'application des règles établies pour chaque service.
En termes d'Environnement, s'assurer du respect de la réglementation et des standards et procédures décrites dans la GED MLean.
En termes d'infrastructures, veiller à ce que les bâtiments soient fonctionnels pour une protection des biens et les personnes (continuité des activités).

Qualités attendues :

Maitriser, via une expérience précédente, les attentes QHSE d'une structure industrielle (règlementaire, lecture des rapports, ...).
Avoir une connaissance des exigences ISO 9001-14001-45001, pour mener des audits internes et assurer la mise en oeuvre des plans de progrès
Mener un rôle d'interaction, d'accompagnement, d'animation et de surveillance dans les domaines QHSE.
Être autonome dans les taches en étant force de proposition.
Être le back up du système QHSE dans le cadre des congés et absences.
Être contributeur dans la mise à jour de la documentation QHSE

Experience: 3 An(s)

Compétences: Management de la santé et de la sécurité au travail

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autre imprimerie (labeur)

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.