Cadre Adjoint en Comptabilité au Lycée Fulgence Bienvenue H/F - Rectorat de L'academie de Rennes

Adjoint(e) de l'agent comptable et sous son autorité, vous assurerez la coordination de l'ensemble des activités de l'agence comptable et contribue à la tenue des opérations comptables.

Activités principales :
- Tenue de la comptabilité générale des établissements rattachés et du lycée
- Suivi des encaissements
- Organisation du dépôt des pièces du compte financier
- Préparation des bilans trimestriels avec les établissements
- Mise en oeuvre du contrôle interne comptable
- Veille/Suivi des dossiers relatifs à la sécurité des biens et des personnes

Compétences liées au poste :
Compétences théoriques
- Connaître le fonctionnement et l'organisation des EPLE
- Connaître les techniques et règles de la comptabilité publique (M9-6)

Compétences techniques
- Maîtrise des logiciels Excel, Word,
- Organiser son travail : respect des échéances, efficacité, rationalisation, harmonisation, anticipation.

Compétences relationnelles
- Respecter l'organisation collective du travail
- Savoir alerter et rendre compte à son supérieur hiérarchique
- Faire preuve de discernement et d'initiative dans l'exercice de ses attributions
- Savoir s'intégrer dans une équipe
- Être capable d'écouter et de communiquer, y compris dans des situations sensibles.

Informations complémentaires :

Recrutement en CDD pour une durée de 1 mois (susceptible d'être prolongé)

Rémunération mensuelle brute : 2092€ bruts

Experience: Débutant accepté

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.