Responsable Comptable Auxiliaire H/F - Talented People Group

FinancePeople, cabinet de recrutement spécialisé en finance et comptabilité, recherche Responsable Comptable Auxiliaire F/H en CDI dans le cadre d'un départ.Contexte :
Dans le cadre d'un départ l'entreprise recherche son ou sa Responsable Comptable Auxiliaire.

Votre rôle
Rattaché-e au/à la Responsable Comptable Général vous intervenez avec différents services.

Vos principales missions :
Pilotage de la comptabilité auxiliaire

- Superviser l'ensemble des flux comptables : clients, fournisseurs, banques et caisses
- Garantir la fiabilité des données lors des clôtures mensuelles et annuelles
Optimiser les processus de facturation, de relance et de règlement
Management d'équipe

Encadrer et accompagner une équipe d'environ 10 collaborateurs
Organiser et répartir les activités au quotidien
Développer les compétences de l'équipe et accompagner les évolutions (outils, organisation)
Favoriser un environnement de travail collaboratif et engageant
Amélioration continue & projets

Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI)
Identifier des leviers d'optimisation des processus
Participer à des projets de transformation (digitalisation, amélioration des outils)
Ce poste est fait pour vous si :

Vous êtes issu d'une formation supérieure en Comptabilité
Vous disposez impérativement d'une expérience de 5 ans en management d'équipe comptable
Ce que vous propose votre futur employeur :

Rémunération : 45-48 K€ fixe brut annuel sur 13 mois.
FinancePeople accompagne chaque talent avec attention et confidentialité.
Si cette opportunité résonne avec votre parcours et vos aspirations, nous serons heureux d'échanger avec vous.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).