Recrutement Interim Nation

Charpentier Metallique H/F - Interim Nation

  • Boé - 47
  • Intérim
  • Interim Nation
Publié le 28 avril 2026
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Les missions du poste

Notre agence INTERIM NATION AGEN recrute pour l'un de ses clients un Charpentier Métallique H/F sur le secteur de Boé.

Vos missions principales :
- Assembler et monter des structures métalliques (poteaux, poutres, lisses),
- Effectuer le levage et l'installation des éléments de charpente sur chantier,
- Réaliser la pose de bardages et de couvertures métalliques (Bac acier, panneaux sandwichs),
- Procéder aux ajustements, découpes et perçages nécessaires lors du montage,
- Utiliser les engins de levage et nacelles selon les habilitations,
- Lire et interpréter les plans de montage et de traçage,
- Respecter les normes de sécurité et porter les EPI obligatoires.

Habilitations requises :
- CACES R486 (Nacelle) : Catégorie B (anc. 3B) fortement souhaitée,
- Habilitation Travail en hauteur,
- Une habilitation au levage ou à l'élingage serait un plus.

Profil recherché :
- Expérience d'au moins 2 ans en tant que charpentier métallique,
- Rigueur et sens de l'organisation développé,
- Aptitude au travail en hauteur impérative,
- Savoir travailler en équipe et faire preuve d'adaptabilité,
- Respect des consignes de sécurité.

Conditions de travail :

Horaires fixes : Lundi au Vendredi.

Vos avantages :
- CET : 8% / IFM : 10% / CP : 10%,
- Prime de parrainage : 180 €,
- Accès à un plan de formation pour développer vos compétences,
- Hello Belvedia : réductions exclusives sur vos loisirs, voyages, shopping et quotidien.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - CHARPENTIER METALLIQUE

Compétences: Règles de sécurité,Usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ...,Fabriquer, façonner des produits,Marquer les éléments d'une structure métallique,Relever et reporter des cotes

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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