Recrutement France Travail

Technicien de Maintenance Portails Automatiques H/F - France Travail

  • Montpellier - 34
  • CDI
  • France Travail
Publié le 28 avril 2026
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Les missions du poste

Description du poste :

L'Ascensoriste recrute 1 Technicien de Maintenance Portails Automatiques, poste basé à Montpellier.

En tant que Technicien de Maintenance, vos missions principales sont les suivantes :
- Maintenance préventive, curative et dépannage d'une tournée composée de 250 automatismes (portails, portes de garage, barrières, etc...)
- Réaliser des travaux de réparation avec remise en service des installations
- Informer le client

Vous intégrez une société en pleine expansion et mettant à votre disposition tous les moyens nécessaires à la réalisation de vos missions :
- Accompagnement interne
- Véhicule de société
- Outillage adapté
- Téléphone

Les candidatures de techniciens doivent impérativement justifier d'une première expérience réussie dans le secteur des Automatismes.

Les qualités indispensables à notre réussite commune sont le sérieux, le professionnalisme, l'envie de s'investir et d'apprendre.

Permis de conduire indispensable.

Salaire annuel sur 12 mois à négocier selon profil, intéressement de 20% du salaire annuel brut versé annuellement, primes d'astreintes, panier repas, mutuelle (famille).

Avantages :
- Intéressement de 20% du salaire annuel brut
- Véhicule de société

Expérience :
- Technicien de maintenance Automatismes : 3 ans (Optionnel)

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public,Règles de sécurité,Lecture de plans et de schémas,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres travaux d'installation n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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