Recrutement France Travail

Responsable Marketing CDD H/F - France Travail

  • Le Crès - 34
  • CDD
  • France Travail
Publié le 28 avril 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Lexa Automobile est une holding familiale créée en 2015, spécialisée dans la distribution des marques Mazda, Honda, Hyundai et Mitsubishi.
Le groupe compte aujourd'hui 7 concessions réparties sur 3 départements :
- Bouches-du-Rhône : Hyundai à Arles
- Gard : Hyundai et Mitsubishi à Nîmes
- Hérault : Mazda et Honda à Montpellier et Béziers
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un(e) Responsable Marketing (F/H) en CDD pour une durée de 11 mois.
Votre rôle
Rattaché(e) à la Direction Générale et en lien étroit avec les Directeurs de concessions, vous définissez, pilotez et déployez la stratégie marketing du groupe (vente et après-vente).
Votre objectif : générer du trafic, développer les leads et contribuer activement à la performance commerciale.
Véritable chef(fe) d'orchestre, vous coordonnez les actions marketing sur l'ensemble du réseau, tout en accompagnant une apprentie en marketing digital et les équipes terrain.
Vos missions
Marketing & communication
- Piloter les bases de données clients/prospects et les campagnes marketing direct (emailing, SMS, courrier)
- Concevoir et déployer des supports de communication 360° (print, digital, radio, PLV)
- Mettre à jour les contenus digitaux (sites du groupe)
- Coordonner les opérations commerciales (VN, VO, APV) et dynamiser les showrooms
- Suivre et analyser les performances des actions menées (reporting, veille concurrentielle, tendances marché)
Réseaux sociaux & événementiel
- Définir et animer la ligne éditoriale sur les réseaux sociaux
- Créer et publier des contenus engageants
- Organiser et piloter les événements commerciaux (lancements, salons, foires, inaugurations)
- Gérer les contacts entrants (email, leads)
Gestion & relations constructeurs
- Piloter le budget marketing
- Suivre les dispositifs constructeurs (opérations, abondements, circulaires)
- Assurer le suivi administratif (facturation, quote-parts)
Transverse & logistique
- Gérer les commandes de supports (PLV, goodies, supports commerciaux)
- Garantir la cohérence des actions marketing à l'échelle du groupe
Business Développement Center (BDC)
- Manager une assistante Après-Vente
- Superviser la gestion des appels entrants et la qualification des leads
- Piloter les campagnes de relance
- Suivre les indicateurs de performance et qualité
- Mettre en place et optimiser les process

Profil recherché
Issu(e) d'une formation Bac +5 (école de commerce, université ou équivalent), vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en marketing, idéalement dans un environnement de distribution ou réseau.
Vous :
- Maîtrisez les outils digitaux et les réseaux sociaux
- Êtes à l'aise avec la gestion de projets et le pilotage de campagnes
- Faites preuve de créativité et de sens du résultat
- Disposez d'un excellent relationnel (équipes internes, partenaires, presse)
- Êtes organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) performance
Proactif(ve) et force de proposition, vous aimez challenger les pratiques et proposer des actions innovantes pour booster l'activité.

Conditions
- Poste basé au Crès (34)
- Déplacements réguliers dans les concessions du groupe
- Contrat CDD - 39h/semaine (lundi au vendredi)
- Tickets restaurant
- Rémunération selon profil

Rejoignez un groupe dynamique en pleine évolution et participez activement à sa stratégie de développement !

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi