Agent de Production Agroalimentaire - Intérim H/F - Francois Terral Interim

L'Agence François Terral INTERIM

L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie.
Nous avons à coeur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel.Nous recherchons pour un de nos clients dans le domaine agroalimentaire, des agents de production agroalimentaire.

Vous pourrez être amené à travailler dans différents services présentés ci-dessous :
- Cadrage
- Embossage

Votre mission au service CADRAGE :
-Port de charge (30 à 60kg)
-Manipulation de viande
-Mettre les blocs congelés dans le cadre
-Mettre en décongélation
-Assurer une traçabilité
-Ambiance tempérée

Votre mission au service EMBOSSAGE :
-Préparation charcutière
-Manipulation de boyaux et de viande
-Assurer une traçabilité
-Assurer les recettes
-Mélange d'ingrédients, pesées
-Ambiance tempérée

Votre profil :
-Vous maîtrisez la lecture du process de fabrication
-Vous respectez les règles d'hygiène
-Vous respectez les règles de sécurité et les procédures de travail en vigueur
-Vous contribuez à maintenir un environnement de travail propre et organisé
-Vous êtes sérieux, consciencieux
-Vous avez envie de vous inscrire dans la durée

Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez-pas à postuler !

Horaires :
Temps plein, du lundi au vendredi.
Poste en 2x8

Salaire et avantages :
Salaire selon profil
+10% IFM
+10% ICP

Les petits plus de notre agence :
Proximité avec nos intérimaires
Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.).

« Parce que l'humain a de la ressource »
#job #recrutement #interim #travail

Experience: Débutant accepté

Compétences: Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.