Recrutement WIICO

Gestionnaire de Paie - Rtt + Intéressement & Participation H/F - WIICO

  • Libourne - 33
  • CDI
  • WIICO
Publié le 28 avril 2026
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Les missions du poste

WIICO, le cabinet de recrutement qui vous accompagne pour donner vie à votre carrière !

Notre client

Notre client, cabinet d'expertise comptable basé à Libourne, recherche un Gestionnaire de Paie H/F afin de renforcer son équipe dans un environnement structuré et digitalisé.

Avantages

Organisation du temps de travail : 35h en période basse et 39h sur 16 semaines dans l'année, avec récupération en RTT
Télétravail possible (1 jour/semaine)
Intéressement + participation
Tickets restaurant
Mutuelle prise en charge à 100%
Chèques cadeaux (Noël, événements)
Outils de paie modernes et dématérialisation avancée

Missions

Gestion d'un portefeuille clients multi conventions
Élaboration des bulletins de paie
Déclarations sociales (DSN)
Gestion des entrées/sorties (contrats, soldes de tout compte)
Conseil clients en droit social de premier niveau
Veille sociale et mise à jour des dossiers
logiciel SILAE

Profil

Expérience de 3 ans minimum en cabinet comptable
Maîtrise des outils de paie et des environnements multi conventions
Rigueur, autonomie et bon relationnel client
Toutes nos rencontres chez WIICO restent totalement confidentielles.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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