Employé de Fabrication Charcuterie Traiteur H/F - Leclerc

Descriptif de l'offre
Sous la responsabilité du Responsable Traiteur, vous serez en charge de :

La réalisation des tâches nécessaires à la fabrication des produits proposés à la vente du rayon traiteur et des buffets hors d'oeuvres

L'approvisionnement de votre rayon dans le respect des implantations, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (traçabilité, procédures de nettoyage et de désinfection)

Le rangement des palettes et le nettoyage du laboratoire.

La mise en valeur des produits et la lisibilité des informations (prix, promotions...)

Le poste :

Poste à pourvoir sur du long terme, dès que possible à temps complet à 36h45 (35h de travail effectif et 1h45 de pauses payées), statut employé.

Nos avantages :

Nous offrons un environnement de travail stimulant ou vous aurez l'opportunité de contribuer à la croissance de l'entreprise. Vous rejoignez une équipe passionnée et collaborative.

Prime d'intéressement et de participation

Mutuelle d'entreprise avantageuse et prise en charge par l'employeur à 60%

Réductions diverses proposées par le CSE (places de cinéma, parc d'attractions, spectacles, piscines, sorties...)

Evènements d'entreprise tout au long de l'année

Nombreuses formations pour développer ses compétences

Profil recherché
Vous avez le sens du commerce, de l'organisation et une aisance relationnelle

Vous savez organiser votre travail de façon autonome et vous faites preuve de polyvalence et de rigueur

Vous êtes force de proposition quant aux choix des produits en fonction des besoins du client et en proposant les produits adaptés

Experience: 6 Mois

Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Réaliser la salaison d'une viande

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hypermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.