Recrutement Randstad

Responsable de Salle H/F - Randstad

  • Fondettes - 37
  • CDI
  • Randstad
Publié le 28 avril 2026
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Les missions du poste

Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là !

Notre agence se concentre sur l'hôtellerie et la restauration, vous offrant des opportunités de carrière dans ces secteurs d'activité.Quels défis stimulants vous attendent en tant que responsable de salle (F/H) ?
En tant que membre essentiel de notre équipe, vous coordonnerez les opérations de restauration afin de garantir une expérience client exceptionnelle.

- Encadrer et superviser l'équipe de salle sous l'autorité de la direction
- Organiser et coordonner la gestion quotidienne des activités de restauration
- Contribuer au développement commercial grâce aux collaborations avec l'équipe cuisine
- Garantir le respect des réglementations en matière d'hygiène et sécurité
- Participer à la continuité de service et au rayonnement de la résidence

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDI

- Salaire: 26200 euros /an

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Encadrer et superviser l'équipe de salle

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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Publié le 28 avril 2026
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