Equipier Polyvalent de Restauration Rapide Mrs H/F - France Travail

Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre nouveau restaurant KFC à IFS, nous recrutons des Equipier(e)s Polyvalent(e).

Recrutement sans CV par la méthode de recrutement par simulation MRS ( les seuls prérequis sont parler, lire, écrire le Français et savoir compter).

En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous assurez les différents postes en cuisine, au comptoir et en salle, assurant ainsi un service de qualité à nos clients : Préparation des burgers, des desserts, des boissons .Service en salle et gestion des commandes. Nettoyage et entretien des zones de travail. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Les + métiers:
Une formation de 6 semaines pour faciliter votre intégration
Des horaires flexibles, adaptés à vos contraintes personnelles
Un parcours évolutif grâce aux programmes de formation
KFC vous dispense une formation dès votre arrivée, et possède un véritable savoir-faire pour accompagner ses talents vers des postes évolutifs.

Vous serez invité(e) à participer à une réunion d'information collective sur mai/juin pour vous présenter la "MRS" Méthode de recrutement par simulation, l'entreprise et le poste.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Types de sandwichs,Préparer, assembler des plats simples,Préparer des boissons chaudes ou froides,Préparer ou réchauffer des pains et des viennoiseries,Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques,Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail,Gérer les situations de stress en heure de pointe,Répondre aux attentes d'un client,Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...),Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.