Recrutement chez Bertin

Serveur - Serveuse de Bar-Brasserie H/F - chez Bertin

  • Orthez - 64
  • CDD
  • chez Bertin
Publié le 28 avril 2026
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Les missions du poste

Vous recherchez un poste dans la restauration avec un bon équilibre vie pro / vie perso ? Rejoignez l'équipe Bertin !

Horaires avantageux :
Pas de coupure, pas de service le soir
1 week-end travaillé sur 3
Début du contrat : Fin mai

Nous recherchons une personne dynamique, agréable et motivée, avec le sens du service et du contact client.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Communication avec la cuisine,Gestion des stocks et des commandes,Nettoyage des espaces de restauration,Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Garantir la satisfaction du client,Gérer les situations d'urgence ou les plaintes des clients,Maintenir une communication claire et professionnelle,Maintenir un environnement de travail sécurisé et organisé,Participer à la gestion des stocks de nourriture et de boissons,Prendre une commande client,Préparer des boissons chaudes ou froides,Procéder à l'encaissement,Proposer des produits additionnels,Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,S'exprimer avec politesse et courtoisie

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Débits de boissons

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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