Recrutement Adéquat

Câbleur Électronique H/F - Adéquat

  • La Seyne-sur-Mer - 83
  • Intérim
  • Adéquat
Publié le 28 avril 2026
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Les missions du poste

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.

Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.

Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire...

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Envie de vivre la meilleure expérience de recrutement ? Candidatez en quelques clics et rejoignez Adéquat.Notre agence Adéquat Toulon recrute un Câbleur Électronique F/H pour une mission d'intérim (durée à définir) située à La Seyne-sur-Mer pour un client spécialisé en puces électroniques et systèmes techniques. Démarrage prévu en juin.

Vous interviendrez sur des activités variées autour du câblage et de l'assemblage, dans un environnement technique.

* Réaliser du câblage filaire
* Effectuer des soudures
* Lire et interpréter des plans ou schémas
* Participer à l'assemblage d'ensembles électromécaniques
* Vérifier la qualité de votre travail

Poste idéal pour les profils polyvalents qui aiment toucher à tout et apprendre

Le profil recherché

LE PROFIL ADÉQUAT

Débutants acceptés formation possible sur place

* Une première expérience ou formation technique est un plus (électronique, câblage, assemblage)
* Vous aimez les travaux manuels et techniques
* Vous êtes curieux, motivé( et impliqué

Ce poste est ouvert aux profils touche-à-tout, même sans grosse expérience en câblage fin

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
- Acompte de paye à la semaine si besoin ;
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

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