Coordinateur et Enseignant en Apa H/F - Groupement D'employeurs Activite Physiqu
- Pessac - 33
- CDD
- Groupement D'employeurs Activite Physiqu
Les missions du poste
Nous recrutons en CDD pour une durée de 8 mois un Coordinateur et Enseignant Activité Physique Adapté (H/F) sur Pessac.
En collaboration étroite avec la Direction, les Responsable Territoriaux et les Enseignants en APA, vos missions s'orientent autour :
- Du liens avec les structures adhérentes du GE APA
- De la mise en place et du suivi administratif des partenaires (devis, documents de convention, relances, ...)
- De la gestion des plannings et des remplacements des salariés du GE
- Du management des Responsable Territoriaux et des EAPA
- Participation aux recrutement et à l'intégration des nouveaux EAPA
- De la gestion et du suivi des projets transversaux sur la région
- Du respect du cadre mis en place au sein du GE APA auprès des EAPA
Vous êtes diplômé(e) d'une Licence STAPS spécialité APA-S avec une expérience probante sur ce poste et potentiellement une expérience de coordination.
CV + LM par mail
Lettres de recommandations bienvenues
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Activités physiques et sportives adaptées,Assurer la communication entre les différents intervenants du projet,Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle,Planifier, organiser et réguler l'activité des enseignants en activité physique adaptée,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.