Travailleur Social Es ou Me H/F - Departement du Finistere

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille possède une capacité de 270 places, il accueille des enfants de 0 à 18 ans en internat, en famille d'accueil ou au domicile familial. Il accompagne également des femmes enceintes et/ou parent(s) avec enfant(s) de moins de trois ans.

Le CDEF est composé de trois unités d'enfance : Le Stangalard à Brest, Roz Maria à Quimper, La Garenne à St-Martin-des-Champs ainsi que d'un Pôle Accueil et Accompagnement Spécifique (PAAS) à Châteaulin et un Centre Parental situé à Brest.Le CDEF recrute pour son unité d'enfance de Morlaix, un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur H/F à temps complet.

MISSIONS :
- Accueillir et accompagner les enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance dans le cadre d'une mesure administrative ou judiciaire
- La prise en charge et le suivi individuel
- Travail en équipe
- Travailler avec la famille et l'environnement du jeune
- Travailler avec les partenaires extérieurs
- Rédiger des écrits professionnels

COMPÉTENCES :
- Bonnes compétences rédactionnelles
- Connaissance du cadre institutionnel de la protection de l'enfance
- Capacité à élaborer des projets éducatifs
- Capacité d'écoute, de patience, qualités relationnelles.
- Maîtrise de soi et autorité

Les conditions d'exercice sont les suivantes :
- Accompagnement auprès d'enfants aux besoins multiples
- Horaires Internat éducatif, temps plein
- Permis B exigé.
- Attestation d'honorabilité requise
- Diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur exigé

Experience: Débutant accepté

Compétences: Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Favoriser l'entente, la collaboration,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.