Accompagnant Educatif et Social H/F - Adapei64 - Mas Lou Caminot

Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation), à l'attention de Monsieur le Directeur de la MAS Lou Caminot, par voie postale : 1 Chemin Lacarriu - 64000 PAU, OU par email : ****@****.**La MAS Lou Caminot accueille 64 adultes polyhandicapés très dépendants (pathologies déficitaires et troubles psychiques associés) dont 53 en hébergement permanent et 11 en accueil de jour.

Missions :
- Accompagner et prendre soin des résidents dans tous les actes de la vie quotidienne, en favorisant leur confort et leur mieux-être,
- Soutenir les résidents dans le domaine de leur vie personnelle et sociale, proposer des activités favorisant le maintien et le développement de leurs potentialités,
- Conduire des ateliers éducatifs et des activités en lien avec le Projet Individuel du résident,
- Animer ces activités en synergie avec les autres membres de l'équipe,
- Participer à la dynamique de l'établissement en s'inscrivant dans une démarche de réflexion et d'évaluation.

Profil recherché et Compétences requises :
- Avoir une bonne connaissance des publics accompagnés par l'établissement,
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Etre en capacité d'évaluer sa pratique professionnelle,
- Savoir rendre compte de ses activités,
- Qualités relationnelles inhérentes à la prise en charge de la vie quotidienne,
- Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire,
- Maîtriser l'informatique,

Conditions :
- Convention Collective Nationale du 15 mars 1966,
- Classification du poste : AMP pour adultes (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles,
- Type d'horaires : Internat- Groupe 1.

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.