Technicien de Maintenance Matériels Agricoles H/F - France Travail

Notre établissement recherche un Technicien de maintenance (H/F) qui aura pour missions :

- Effectuer des diagnostics simples sur les équipements.
- Assurer les réparations, l'entretien et la maintenance du matériel, soit sur site client, soit en atelier.
- Mettre en service les machines, notamment celles destinées aux vignobles et à l'agriculture.
- Respecter les plannings de travail fournis par l'administration de l'atelier ainsi que les temps facturables.
- Entretenir les outils et proposer des modifications pour optimiser leur utilisation.
- Nettoyer et organiser l'atelier.
- Gérer des tâches administratives (comptes rendus d'interventions, devis, etc.).

Compétences requises :
- Polyvalence et adaptabilité.
- Connaissances techniques en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique.
- Respect strict des règles de sécurité.
- Capacité d'analyse et de déduction.
- Aptitude à communiquer efficacement.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
- Sens de l'organisation et orientation client.
- Réactivité et proactivité.

Expérience demandée :
- 2 ans d'expérience dans le secteur viticole.

Experience: 2 An(s) - Secteur vinicole

Compétences: Optimiser les procédures de réparation des équipements agricoles,Vérifier la conformité des équipements utilisés,Inspecter régulièrement les machines agricoles pour assurer leur fonctionnalité,VINICOLE ,VIGNE,VITICOLE

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).