Agent·e Polyvalent·e Voirie Junior H/F - Communaute de Communes Faucigny Glieres

Composée d'une équipe d'environ 20 agents, le service voirie intervient sur l'ensemble du territoire et réalise des ouvrages structurants (réalisation d'aménagements, voirie, parking, placettes, pose d'enrobés, marquage, signalisation, pose de petit linéaire de canalisations .). Les équipes prennent également en charge les interventions d'entretien saisonnier ou occasionnel (déneigement, fauchage, interventions lors des intempéries participation aux manifestations.).

Au sein du service voirie, et sur l'ensemble du territoire de la Communauté de Communes Faucigny-Glières, vous êtes principalement chargé-e de :
- participer aux chantiers de voirie : Entretien courant : fauchage, débroussaillage élagage, curage de fossés, balayage, aménagement et réparations (réfection de revêtement, reprise de bordure, mise à niveau des grilles d'évacuation, petite et grosse maçonnerie, pose de signalisation, marquage au sol, campagne de gravillonnage en régie) en utilisant des outils et des engins de chantiers (disqueuse, tronçonneuse, tractopelle, camion, compresseur, marteau piqueur, rotofils.)
- intervenir sur des missions de compétences communales : transport de matériel pour des manifestations, intervention réseaux humides...
- Participer aux opérations de déneigement manuel des trottoirs et conduite d'engins

VOTRE PROFIL
Vous êtes reconnu-e pour vos compétences en matière de travaux de voirie, vous savez apprécier les risques et disposez de connaissances en matière de sécurité des chantiers. Vous avez un bon relationnel et avez une bonne capacité de travail en équipe. Vous êtes autonome dans le travail et capable de faire remonter les informations auprès de votre responsable. Vous êtes disponible pour faire des astreintes (notamment hivernales) et vous faites preuve de flexibilité. Première expérience en matière de travaux de voirie et réseaux exigée, expérience en conduite d'engins souhaitée.

VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES
- Lieu de travail : Centre technique municipal
- Temps de travail : 35h hebdomadaire (sur 4,5 jours ou 5 jours au choix)
- Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois
- Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée + contrat groupe prévoyance + CESU + COS (selon ancienneté) + forfait mobilités durables

Experience: Débutant accepté

Compétences: Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Repérer des dégradations ou incidents,Contrôler la qualité et la conformité des process,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).