Recrutement Océan conciergerie

Agent - Agente d'Entretien en Location Saisonnière H/F - Océan conciergerie

  • Avranches - 50
  • CDD
  • Océan conciergerie
Publié le 28 avril 2026
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Les missions du poste

- Poste à pourvoir au 1er juin 2026 - Deux jours de repos par semaine (dimanche et lundi)

Dans le cadre du développement de notre activité de locations saisonnières, nous recherchons un(e) Agent / Agente d'entretien rigoureux(se) et autonome pour assurer la préparation et l'entretien de nos logements.

Votre rôle est essentiel : vous contribuez directement à la satisfaction de nos clients en garantissant des logements impeccables à chaque arrivée.

Vos missions :

Assurer le nettoyage complet des logements (sols, sanitaires, cuisine, surfaces)
Préparer les logements pour l'arrivée des voyageurs (mise en place, vérifications)
Contrôler l'état général des biens et signaler toute anomalie
Gérer le réassort des consommables et du linge si nécessaire

Profil recherché :

Permis B obligatoire (déplacements fréquents entre les logements)
Une première expérience en nettoyage est appréciée
Sens du détail, efficacité et autonomie
Fiabilité et sérieux indispensables

Conditions et avantages :

Travail possible les jours fériés selon l'activité
Indemnités kilométriques (déplacement Avranches, Le Val saint Père, La Godefroy et Marcey-les-Grèves)
Bonus lié à la satisfaction client
Contrat évolutif en durée et en heure (35h)

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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