Directeur Technique Microelectronique H/F - LB Ressources

Les missions du poste

Jeune structure innovante en forte croissance (~20 collaborateurs), spécialisée dans le développement de technologies et produits à haute valeur ajoutée.

Nous recrutons un Directeur Technique confirmé, leader capable de définir la vision technologique, piloter les roadmaps R&D et manager une équipe d'ingénieurs et techniciens. Rattaché à la Direction Générale, il/elle assure les choix techniques et la performance des développements produits.

Missions principales

Piloter la stratégie R&D et l'industrialisation.

Garantir l'innovation produit, le développement des procédés et l'optimisation des équipements.

Intégrer des solutions d'automatisation et de logiciels d'interfaçage.

Encadrer et développer les équipes techniques, favoriser l'efficacité, l'innovation et la montée en compétences.

Définition de la vision technologique et de la feuille de route R&D : conception produit, procédés de fabrication, automatisation et équipements industriels.

Supervision de la conception et de l'assemblage : semi-conducteurs, packaging, interconnexions, encapsulation et intégration textile/polymère.

Développement et optimisation des procédés de fabrication : bonding, laminage, scellement, injection, sérigraphie, tests en ligne.

Spécification, validation et pilotage des équipements automatisés et bancs de test.

Développement et gestion des logiciels d'interfaçage (MES, SCADA, traçabilité, IoT) et stratégie de digitalisation/data analytics.

Encadrement et développement d'équipes pluridisciplinaires : ingénieurs et techniciens en conception, procédés, automatisation, logiciels et tests.

Management opérationnel et stratégique : fixation d'objectifs, suivi de performance, mentorat, montée en compétences et recrutement.

Promotion de la collaboration transverse entre R&D, production, qualité et supply chain.

Gestion du budget R&D et des investissements en machines, logiciels et infrastructures.

Pilotage de la qualification produit et des tests de fiabilité

Infos complémentaires

CDI basé à Vitrolles

Salaire brut annuel : 55K à 75K (selon profil et expérience).

Prime annuelle équivalente à un 13ème mois

Primes de performance selon résultats.

Mutuelle de qualité.

Salle de pause équipée (frigo, micro-ondes, café gratuit).

Bornes de recharge pour véhicules électriques sur le parking.