Chargé de Projets - Pilotage Ressources Humaines H/F - Service Public

Groupe RIFSEEP: 3

Vos activités principales:

* Assurer le pilotage global des projets confiés par la hiérarchie (cadrage, planning, budget, coordination des acteurs, suivi, évaluation).
* Proposer, faire arbitrer, construire les actions prioritaires à mettre en oeuvre et les évaluer dans le domaine des ressources humaines en lien avec les services de la région (état-major, GSRH...).
* Concevoir, planifier et organiser des dispositifs d'accompagnement (plan de formation, séminaires thématiques, conférences, etc.) pour les nouveaux arrivants et les personnels déjà en poste.
* Contribuer à l'optimisation des processus RH pour améliorer l'efficacité et les performances des services et permettre aux personnels de se concentrer sur les tâches nécessitant une expertise.
* Concevoir des supports de communication clairs et attractifs.
* Participer aux réunions avec le chef de l'appui opérationnel et/ou son adjoint si besoin.

Votre environnement professionnel:

Activités du service
Appui opérationnel: RH, logistique, finances, immobilier, SST des unités de gendarmerie de la Région de gendarmerie d'Occitanie

Composition et effectifs du service
275 effectifs répartis dans les services et bureaux de la DAO

Liaisons hiérarchiques
Chef de la division de l'appui opérationnel et son adjoint

Liaisons fonctionnelles
Services de l'EM de la RGOCC, unités opérationnelles RGOCC, administration centrale, partenaires institutionnels et privés

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
requis

Avoir des compétences juridiques
niveau maîtrise
requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis

Savoir-faire

Savoir gérer un projet
niveau expert
requis

Avoir l'esprit de synthèse
niveau expert
requis

Savoir analyser
niveau expert
requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis

savoir s'adapter
niveau expert
requis

savoir communiquer
niveau maîtrise
requis